EL VIGIA 5

Pensamiento

Dices una verdad a medias, con tantas posibles interpretaciones, que puede calificarse de... mentira.

(Surco)

Normas a Recordar

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD DE RH.

TITULO VII

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

ARTÍCULO 35

Es obligación del trabajador cumplir estrictamente las estipulaciones del contrato, las órdenes escritas o verbales que se le impartan en función del trabajo, y las de este Reglamento que a continuación se señalan:

e) Justificar oportunamente todo atraso e inasistencia ante su jefe directo. Para el caso del personal de guardias, o supervisores, y dado que su atraso o inasistencia implica una grave alteración al otorgamiento de los servicios de seguridad por la empresa, en principio sólo se admitirá una justificación en forma previa a la inasistencia o retraso, de modo de poder disponer de personal para reemplazo. Sólo por excepción se aceptaría una justificación posterior, atendiendo a las circunstancias especiales del caso.

Campaña

“Un guardia que no evita pérdidas, es un guardia perdido”

A veces es imposible evitar el sueño… si nos quedamos sentados, o si nos relajamos mucho, o si no dormimos lo suficiente fuera de las horas de trabajo. Por eso, el GUARDIA SEGURO, cuando tiene sueño no se sienta, se pone más activo que nunca, y en sus horas libres duerme lo suficiente.   

Noticia Destacada

Felicitaciones a nuestros colaboradores de la Instalación Planta de Harina BLUMAR, ya que el 26 de Enero, mientras hacían una ronda por la instalación, sorprendieron a tres individuos arrojando piezas de acero inoxidable de gran tamaño y alto costo hacia el lado sur de la instalación (lado del mar). Al ver la presencia del supervisor junto al guardia, los individuos se dan a la fuga. Se logró recuperar las piezas, frustrando el robo.